lawresse Brown ' 10建立咨询公司,帮助商业专业人士磨练职业能力

Lawrese布朗
lawreese Brown ' 10, C-Track Training的创始人兼首席执行官

作者, 企业家, 工作场所的教育家, 领导力教练:从ag亚游集团毕业后, 在过去的13年里,lawreese Brown在这些角色中都担任过,以追求赋予他人更大的信心和弹性.

毕业后三年, 她最初担任“新泽西需要你”的项目协调员, 一个致力于为第一代大学生做好职业准备的非营利组织. In 2014, 当时正在攻读教育领导硕士学位, 宣传, 纽约大学斯坦哈特教授的政治学, 她创立了布朗教练咨询有限责任公司, 重点是为高中生和大学生提供解决冲突所需的技能和知识, 分享想法, 在工作中承担责任.

2018年在西区高中, 布朗为学生编写并实施了一门30小时的软技能课程. 除了, 她为米德尔敦布鲁克代尔社区学院教育机会基金项目的一年级学生开发了一门职业探索课程, 新泽西. 与学生一起工作时, 她认识到工作的专业人士, 太, 需要在工作中运用人际交往技巧的职业发展, 包括与同事的清晰沟通, 初次担任经理的真实领导风格, 以及为自己的职业抱负而倡导的自信. 因此, in 2018, 她将布朗教练咨询公司更名为c轨培训, 提供职场自信沟通教育的职业指导咨询公司, 维护自己的权利, 自我管理, 成功地管理他人.

Lawrese布朗
lawreese Brown ' 10, C-Track Training的创始人兼首席执行官, 在职业发展活动中鼓励年轻的专业人员

通过c轨培训, 布朗大学提供培训和指导课程,以磨练个人和职业发展所需的软技能:领导力, 决策, 团队合作, 沟通, 解决冲突, 信心, 适应性, 自信, 同理心, 职业道德, 和自我激励. 她还出版了几本关于沟通能力的资源指南,并被多家媒体引用, 包括 赫芬顿邮报, 人才管理, 公司.com.

我们的目标, 布朗说, 就是营造每个专业人士都能畅所欲言的工作环境, “我知道如何学习”和“我知道如何才能更上一层楼。. 这就是我需要学习的.”

“每个人都应该有一段尊重自己兴趣、让他们参与其中并不断成长的职业经历,她说.

回顾她的职业生涯轨迹, 布朗认为她在葛底斯堡接受的教育使她获得了从大学过渡到职业世界所必需的沟通和批判性思维技能.

lawresse Brown教授和. 斯科特和劳伦
劳伦斯布朗' 10(右)与非洲研究和历史教授. 斯科特·汉考克(中)和Lauren Dembo ' 10(左)

她说:“我来到葛底斯堡时,并不知道自己想做什么. “我学了你能想到的所有入门课程 心理学, 戏剧艺术, 哲学, 政治科学.”

她的导师, 非洲研究与历史. 斯科特·汉考克, 帮助布朗确定了她的学术兴趣和优势, 最终我选择了自己设计的专业 非洲研究 以及公共关系方面的个性化研究 公共政策.

联合课程和实习经历进一步塑造了布朗的职业发展雄心. 在葛底斯堡,她在通讯和营销办公室实习 公共服务中心她还通过她培养了领导技能 艾森豪威尔研究所本科生奖学金. 86年在埃里克·汉德勒那里实习, YES Network的通讯副总裁, 在课堂之外提供额外的体验式学习.

反思她 文理教育 ag亚游集团, 布朗认为,葛底斯堡的学生在学术和课外环境中遇到的新思想和不同观点对职业成功至关重要.

“你扩展了你的知识, 你拥有的知识就越多, 与人交流就越容易,她说. “保持开放的心态,人们的想法和你不同,他们的兴趣和专业领域与你不同.”

布朗建议葛底斯堡的学生要有意识地培养沟通技能, 领导, 自我主张,并将这些技能付诸实践.

“有时候,这意味着冒险,追求那些不适合你的东西,她解释道. “我也有过不及格的时候,甚至在我作为学生的期望中,但你只能在实践中学习. 葛底斯堡为人们提供了做事情的机会,做事情是很重要的. 你可以测试一些东西. 你会得到反馈. 你知道你做或不做的事情的后果. 这是我认为的一个关键部分 结果教育 ag亚游集团提供.”

了解ag亚游集团如何赋予学生创造有意义和有影响力的生活的能力.

作者:Michael Vyskocil
摄影由lawreese Brown ' 10提供
发布:01/31/23

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